La cultura organizacional es el conjunto de valores compartidos, creencias, normas y comportamientos que definen la vida de los colaboradores en una organización. Así como las empresas se enfocan en atraer y cuidar a sus clientes, también deben dedicar atención a mejorar la experiencia de sus colaboradores. Las acciones internas tienen un impacto directo en … Leer más

EMPIEZO describiendo cómo son las empresas con una cultura organizacional de alto desempeño: productivas, innovadoras y con empleados altamente comprometidos. Son lugares de trabajo que funcionan bien. Sus empleados tienen los recursos que necesitan para cumplir y superar sus objetivos, se sienten identificados con los valores de la empresa e inspirados por sus líderes. Otros … Leer más

HOY en día, el tema de la transformación digital se ha vuelto una especie de cliché en el mundo de los negocios. Y, como sabemos, por lo general los clichés no conducen a nada bueno porque eliminan toda creatividad y novedad. No me malinterpretes: no digo que la transformación digital haya perdido relevancia. El covid-19 … Leer más