La generación Z (personas nacidas entre 1997 y 2012) es famosa por su rechazo a los roles tradicionales de la sociedad, decisión que se ha extendido al ámbito laboral, pues la mitad de estos jóvenes prefiere ocupar puestos de contribución individual o se inclinan por el emprendimiento y rechazan ser jefes. Una reciente encuesta realizada … Leer más