Gabriel Vizcaíno ha cumplido un mandato de notable gestión al frente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Sección Tijuana, dejando huella tanto en la organización como en la ciudad misma. Su trabajo ha sido crucial para consolidar a la cámara como una de las asociaciones empresariales más relevantes de la región, a pesar de los desafíos que ha enfrentado.
Una gestión orientada a la reactivación y fortalecimiento de la cámara
Uno de los logros más importantes de Vizcaíno ha sido el fortalecimiento de la Cámara, especialmente en términos de afiliación. “Tras la crisis de la pandemia, que afectó a muchas empresas y redujo significativamente la membresía, la CMIC Tijuana enfrentó uno de sus momentos más complicados. El impacto de la pandemia y la disminución de la obra pública, especialmente en el ámbito federal, hicieron que muchos constructores se alejaran de la cámara.” Sin embargo, durante su mandato, Vizcaíno ha logrado casi duplicar la cantidad de empresas afiliadas, un testimonio del esfuerzo y la estrategia que implementó para posicionar a la cámara como un referente para las empresas formales de la construcción. Según sus propias palabras, se siente “satisfecho” con el trabajo realizado, destacando que la clave fue establecer a la cámara como el espacio donde las empresas constructoras que cumplen con sus responsabilidades fiscales y laborales deben estar.
Desafíos enfrentados en un contexto complicado
Uno de los mayores retos que enfrentó Vizcaíno durante su gestión fue la reasignación de la obra pública federal al Ejército, lo que dejó a muchas empresas constructoras fuera de la competencia en estos contratos. “Este fenómeno sigue siendo una preocupación, ya que, además de las dudas sobre la eficiencia de la administración militar de estas obras, ha surgido el temor de que pueda haber una competencia desleal, especialmente ante las denuncias de trabajadores que se quejan de no recibir los pagos correspondientes.” Esto, para la CMIC, representa una barrera significativa para que las empresas locales tengan acceso a contratos de gran envergadura.
“A pesar de esta situación a nivel federal, el gobierno estatal y municipal ha mostrado una postura más colaborativa.” Vizcaíno ha destacado la buena relación de la cámara con los gobiernos locales, especialmente con el municipio de Tijuana. “Las empresas de la cámara han estado presentes en muchas de las obras importantes ejecutadas por el gobierno municipal, y el presidente municipal actual, Ismael Burgueño Ruiz, ha mostrado disposición para escuchar las necesidades y propuestas de la cámara.” Este acercamiento ha permitido que las constructoras afiliadas tengan acceso a proyectos municipales, aunque, como señala Vizcaíno, las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) han sido las más afectadas, dado que muchas de las obras estatales han requerido grandes inversiones y líneas de crédito que no todas las empresas pueden acceder.
El impulso a la obra privada y la capacitación
Durante su mandato, Gabriel Vizcaíno ha sido testigo del crecimiento de la obra privada en Tijuana, especialmente en el sector industrial. “La llegada del fenómeno del nearshoring ha impulsado una inversión sin precedentes en parques industriales, lo que ha abierto oportunidades para que las empresas constructoras de la región participen en grandes desarrollos.” Comentó. A través de los desayunos mensuales organizados por la cámara, Vizcaíno ha logrado que grandes desarrolladores industriales como Via Capital, Grupo La Mesa y Frasa, compartan sus proyectos y abran puertas para que los afiliados de la CMIC puedan integrarse a estas iniciativas.
En cuanto a la capacitación, otro de los pilares del trabajo de Vizcaíno, ha sido el impulso de programas educativos para la fuerza laboral de la construcción. La adquisición de un simulador de maquinaria pesada es un claro ejemplo de su compromiso con la capacitación técnica. “Este simulador, adquirido a través de FIDEM, tiene como objetivo enseñar a nuevos operadores de maquinaria pesada, un sector de gran demanda en la industria.” La capacitación no se limita solo a la formación, sino también a la inserción laboral, ya que la CMIC busca generar vínculos entre los capacitados y las empresas afiliadas, ofreciendo así una salida laboral segura para los egresados.
Proyectos de futuro y la continuidad del liderazgo
Gabriel Vizcaíno también ha trabajado en varios proyectos a largo plazo que beneficiarán a la industria en general. Un ejemplo es el proyecto para la creación de un “banco de tiro” en Tijuana, un espacio donde las empresas constructoras puedan disponer de manera adecuada y segura los residuos generados por sus actividades. “Este proyecto está a punto de concretarse, con el municipio de Tijuana esperando definir la aportación que hará el banco al municipio.” Afirmo.
“Otro de los proyectos clave es la creación de un sistema de capacitación integral para aquellos interesados en adquirir oficios en la construcción.” Este programa incluye la posibilidad de ofrecer becas a través de los Fondos Tijuana, permitiendo que más personas puedan capacitarse y unirse a la industria. Además, Vizcaíno destacó la importancia de la colaboración con instituciones educativas, como el Grupo Salesiano, para la formación de nuevos trabajadores.
El 7 de enero, Gabriel Vizcaíno enfrentará una nueva elección para reelegirse como presidente de la CMIC Tijuana por un año más. A pesar de que su mandato ha sido exitoso, su apertura a la competencia interna es un signo de madurez y transparencia, pues asegura que la participación de otros candidatos demuestra que las cosas están bien dentro de la cámara.
“Creo que es importantísimo que tengamos competencia porque de esa manera nos damos cuenta que alguien más quiere liderar la cámara, que si alguien más quiere es porque las cosas están bien y así es como lo estamos viendo.” Recalcó.
El legado de Gabriel Vizcaíno es claro: ha sido un presidente que ha sabido adaptarse a los tiempos difíciles y ha colocado a la CMIC Tijuana en el camino hacia una industria de la construcción más fuerte y competitiva. N
